Directeur Général Adjoint H/F

Notre client, un groupe reconnu opérant dans les Antilles-Guyane avec un réseau de 13 points de vente multi-activités, recrute un(e) Directeur(trice) Général Adjoint pour accompagner son développement et optimiser la performance de ses opérations. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de concilier stratégie, gestion opérationnelle et management d’équipes, cette opportunité est faite pour vous.

Vos responsabilités :

• Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner l’ensemble des opérations des 13 points de vente (approvisionnement, gestion des stocks, qualité de service, etc.), en veillant à la performance, l'efficacité et la rentabilité.
• Développement commercial : Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’actions pour accroître le chiffre d’affaires et optimiser les coûts.
• Gestion budgétaire et financière : Élaborer, suivre et ajuster les budgets des différents points de vente, garantir le respect des objectifs financiers et superviser la rentabilité globale de l’activité.
• Stratégie et innovation : Participer activement à l’élaboration de la stratégie d’entreprise, identifier les opportunités de développement de nouvelles activités et optimiser les processus existants.
• Management d’équipes : Encadrer, former et motiver les responsables de magasins et leurs équipes, en créant une dynamique collective axée sur la performance et le service client.
• Relation fournisseurs et partenaires : Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs, négocier les contrats d'approvisionnement, et veiller au respect des délais et de la qualité des produits.
• Pilotage de projets transversaux : Intervenir en soutien des autres départements (marketing, RH, logistique) sur des projets structurants et transversaux.

Profil recherché :

• Polyvalence et expertise terrain : Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans dans la gestion opérationnelle, de préférence dans un environnement multi-sites ou multi-activités, avec un goût marqué pour le terrain.
• Compétences managériales : Leader naturel(le), vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Sens stratégique : Vous disposez d’une forte capacité d’analyse pour transformer des données en actions concrètes, avec une vision claire des enjeux de développement à moyen et long terme.
• Gestion d'entreprise : Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d’entreprise (budget, P&L, gestion des ressources humaines), et avez une excellente compréhension des problématiques liées aux ventes, à la logistique et aux achats.
• Compétences relationnelles : Diplomate et excellent(e) communicant(e), vous savez entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs internes et externes.
• Capacité d’adaptation : Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et multiculturel, avec une bonne connaissance des Antilles-Guyane ou une appétence pour travailler dans cette zone géographique.