Responsable Pédagogique (H/F)

Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents.

Notre client est un Centre de Formation d’Apprentis implanté en Guadeloupe. Il prépare près de 70 apprentis aux métiers de l’hôtellerie-restauration et du commerce, au rythme d’un jour en centre et quatre jours en entreprise, sur trois parcours :

–    CAP Cuisine : préparer les futurs cuisiniers aux exigences de la brigade.

–    CAP Commercialisation et Services en HCR : former au service en salle, au bar et à l’accueil client.

–   Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial (Bac+2) : former des commerciaux terrain capables de vendre des solutions techniques.

Avec le développement du titre Négociateur Technico-Commercial et la hausse des effectifs, le CFA recrute son Responsable Pédagogique pour coordonner l’organisation des formations et leur conformité.

VOTRE RÔLE

Vous êtes le garant de la qualité des formations du centre, en lien direct avec la direction générale. Concrètement, vous allez :

–    Faire tourner la machine pédagogique : calendriers d’alternance, plannings, progressions construites à partir des référentiels, ouverture des nouvelles formations.

–    Fédérer l’équipe de formateurs : recrutement, planification, animation, lien avec les maîtres d’apprentissage.

–    Être le repère des apprentis : de la recherche d’employeur à l’examen, vous suivez leur parcours, repérez les difficultés et évitez les ruptures. Vous portez aussi les missions de référent handicap, mobilité et harcèlement.

–    Tenir la conformité : Qualiopi, OPCO, CERFA, certificateurs, DEETS. Les financements du centre en dépendent, vous en êtes le garant.

–    Fiabiliser le suivi : vous maîtrisez les outils numériques du centre et garantissez la traçabilité exigée par les financeurs et les auditeurs.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS…

–    Bac+2 à Bac+5 en ingénierie de formation, gestion ou RH, vous connaissez l’apprentissage de l’intérieur (CFA, organisme de formation, OPCO) ou voulez y faire vos preuves : les profils juniors sont bienvenus.

–    Référentiels, Qualiopi et dossiers OPCO ne vous font pas peur, et vous savez bâtir une progression pédagogique.

–    Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les process structurés.

–    Vous aimez qu’on vous fasse confiance, et vous prenez des initiatives.

–    Vous parlez aussi naturellement à un jeune apprenti qu’à un chef d’entreprise ou à un financeur.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

–    Un rôle clé.

–    Une large autonomie.

–    Un impact concret : l’insertion des jeunes Guadeloupéens dans des métiers qui recrutent.